Bundes-Rahmentarifvertrag Arbeitnehmer Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau: Muster-Vorlage und alles Wissenswerte

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Der Bundes-Rahmentarifvertrag für Arbeitnehmer im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau) ist ein Tarifvertrag zwischen dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Er regelt die Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau. Der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau gilt für alle Betriebe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus in Deutschland, unabhängig davon, ob sie Mitglied des Bundesverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. sind oder nicht.

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau wissen müssen, einschließlich der wichtigsten Regelungen, der Geltungsbereiche, der Lohngruppen und der Kündigungsfristen. Außerdem stellen wir Ihnen eine kostenlose Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau zur Verfügung.

Vorteile der Verwendung einer Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau

Umfassender und rechtssicherer Vertrag: Die Verwendung einer Muster-Vorlage kann dazu beitragen, dass der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau umfassend ist und alle erforderlichen Regelungen enthält. Dies kann dazu beitragen, Streitigkeiten zwischen Garten- und Landschaftsbaubetrieben und Arbeitnehmern in der Zukunft zu vermeiden.
Zeitersparnis: Die Verwendung einer Muster-Vorlage kann Zeit und Mühe aufseiten der Garten- und Landschaftsbaubetriebe und der Arbeitnehmer sparen. Dies liegt daran, dass die Muster-Vorlage bereits alle wichtigen Punkte enthält, die im BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau geregelt werden müssen.
Professionelles Erscheinungsbild: Die Verwendung einer Muster-Vorlage kann dazu beitragen, dass der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau ein professionelles Erscheinungsbild hat. Dies kann das Vertrauen zwischen Garten- und Landschaftsbaubetrieben und Arbeitnehmern stärken.

Kostenlose Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau zum Download

Um Ihnen die Erstellung eines rechtssicheren BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau zu erleichtern, stellen wir Ihnen hier eine kostenlose Muster-Vorlage zur Verfügung:

Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (Word)

Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (PDF)

Wichtigste Regelungen im BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau

Der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau enthält folgende wichtige Regelungen:

Geltungsbereiche: Der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau gilt für alle Betriebe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus in Deutschland, unabhängig davon, ob sie Mitglied des Bundesverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. sind oder nicht.
Lohngruppen: Der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau sieht sechs Lohngruppen vor:
- Lohngruppe 1: Ungelernte Arbeiter
- Lohngruppe 2: Angelernte Arbeiter
- Lohngruppe 3: Facharbeiter
- Lohngruppe 4: Hochqualifizierte Facharbeiter
- Lohngruppe 5: Meister und Poliere
- Lohngruppe 6: Monteure mit Meisterbrief
Kündigungsfristen: Die Kündigungsfristen für Arbeitnehmer im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau sind im BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau geregelt. Die Kündigungsfrist für ungelernte und angelernte Arbeiter beträgt zwei Wochen zum Monatsende. Die Kündigungsfrist für Facharbeiter und hochqualifizierte Facharbeiter beträgt vier Wochen zum Monatsende. Die Kündigungsfrist für Meister, Poliere und Monteure mit Meisterbrief beträgt sechs Wochen zum Monatsende.

Fazit

Der BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau ist ein wichtiger Tarifvertrag, der die Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau regelt. Die Verwendung einer Muster-Vorlage für den BRTV Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau kann Ihnen die Erstellung eines rechtssicheren Vertrags erleichtern.